경영·관리 필요 서류— 재외 신청

본 페이지의 내용은 일반적인 참고용입니다. 최신이며 정확한 신청 요건 및 구비서류는 반드시 출입국재류관리청의 공식 정보를 확인해 주세요.

• 상근 직원 고용 의무: 회사에 상근 직원 1명 이상(일본인 또는 신분계 재류자격자) 고용이 필요합니다.

• 자본금 기준: 최소 3,000만 엔 이상.

• 일본어 능력: 신청자 또는 상근 직원 중 한 명은 JLPT N2 이상 보유.

• 학력/경력: 관련 분야 전문 학위(석사·박사·전문) 또는 3년 이상의 경영·관리 실무.

• 사업계획의 전문가 확인: 제출 사업계획서는 중소기업진단사·공인회계사·세리사 등 전문가 확인이 필요합니다.

• 사무소 요건: 규모에 맞는 전용 사무소를 확보해야 하며, 자택 겸용은 원칙적으로 불가합니다.